会社都合退職と失業手当

2009年03月04日

雇用保険、つまり失業保険の給付日数ですが、
会社都合退職の場合１８０日で、
自己都合退職の場合は９０日となっています。
１８０日給付が続くのであれば、
次の仕事の準備も腰を据えて当たれるわけですが・・・

Posted by mr at 23:53 │Comments(0)

失業保険の期間には大きな違いがあります。
会社都合退職であれば退職直後から１８０日ですね。
自己都合退職だと３ヶ月待たされた上機関も半分になります。

Posted by mr at 23:53 │Comments(0)

会社を辞める理由はいろいろあると思います。
今の会社が嫌で転職するためとか、
独立するためとか、単純に解雇されたとか。
どの場合でも失業保険の給付を受けておかないと
損ですね。

Posted by mr at 23:53 │Comments(0)

雇用保険の失業給付は、失業中の就職活動を支えるために
あるようなものなのですが、しかし自己都合退職と
会社都合退職で金額が違いすぎますので、
是非とも会社都合退職にするための
証拠をそろえたいものです。
その方法はマニュアルとサポートで万全です。

Posted by mr at 23:52 │Comments(0)

会社都合退職の場合、自己都合退職に比べると
失業手当の点で非常に恵まれています。
会社を辞めるとすぐに給付が始まりますし、
期間も２倍長いです。

Posted by mr at 23:52 │Comments(0)